+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Можно ли задержаться из командировки на выходные

Можно ли задержаться из командировки на выходные

Все эти причины продления командировки являются уважительными. К ним относится и ситуация, описанная в вопросе читателя. Но также бывают случаи, когда работник по собственной инициативе без уважительных причин задерживается в командировке. Правила оформления и оплаты в этих двух случаях разные.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ОТЪЕЗД ИЛИ ВОЗВРАЩЕНИЕ ИЗ КОМАНДИРОВКИ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ ОБОЙДУТСЯ РАБОТОДАТЕЛЮ ДОРОЖЕ

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Если сотрудник задержался в месте командировки в выходной день, оплата билета облагается НДФЛ

Все эти причины продления командировки являются уважительными. К ним относится и ситуация, описанная в вопросе читателя.

Но также бывают случаи, когда работник по собственной инициативе без уважительных причин задерживается в командировке. Правила оформления и оплаты в этих двух случаях разные. Давайте разберемся, как следует поступать в каждом из них. Поскольку в рассматриваемой ситуации речь идет о командировке за границу , то и анализ нормативных документов начнем тоже с нее. Руководствоваться в этом случае нужно п. Итак, обратите внимание на несколько ключевых моментов :.

Когда командированный работник возвращается к месту постоянной работы, он подает руководителю докладную записку , где объясняет причины задержки в командировке.

На основании докладной записки работника издается приказ распоряжение руководителя. За время задержки в командировке без уважительных причин работнику не выплачивается заработная плата, не возмещаются суточные, расходы по найму жилого помещения и другие расходы абз. II и абз. Не предусмотрена действующим законодательством и возможность предоставить работнику во время нахождения в командировке отпуск, в том числе за свой счет.

Об этом говорится в письме Минфина от То есть командированному работнику нужно выплатить суточные и средний заработок за время задержки, компенсировать расходы на наем жилого помещения, проезд к месту командировки и стоимость билета. Сумма таких компенсированных расходов не облагается НДФЛ пп. Если работник командирован в пределах Украины , то следует руководствоваться п.

Здесь прописана норма, аналогичная описанной выше, и действуют все приведенные выше правила:. В общем случае срок пребывания работника в командировке с учетом задержки не должен превышать 30 календарных дней по Украине или 60 календарных дней за границу. Такие сроки предусмотрены п.

Особый случай: если работник задержался в командировке по причине болезни. В таком случае дни временной нетрудоспособности в срок командировки не включаются абз. А теперь перейдем к документам, с помощью которых следует оформить задержку работника в командировке. Такими документами являются докладная записка и приказ о продлении командировки.

Их формы законодательно не утверждены. Поэтому такие документы можно составить в произвольной форме. Примеры этих документов согласно ситуации, смоделированной на основании вопроса читателя, мы привели на рис. Первый заместитель головы городского совета Нагорный А. Рацибуж Польша для обсуждения с представителями компании Ensolium производство солнечных батарей иностранного инвестирования в строительство индустриального парка.

Согласно приказу срок командировки с Работник должен был явиться на работу Однако из-за погодных условий рейс по маршруту Катовице — Киев был задержан до Это подтверждает справка из аэропорта Катовице.

Фактически работник был в городе командировки еще один день и вышел на работу Докладная записка. Приказ о продлении командировки. Поскольку дни вынужденной задержки в командировке по своей сути являются командировкой, то и отмечать их в Табеле нужно соответственно.

Дни нахождения работника в командировке приравниваются к обычному дню работы по графику например, восьмичасовому. В итоге рабочие дни, на которые приходилась командировка, учитываются как обычные рабочие дни, а выходные дни — как нерабочие. С разрешения руководителя учреждения работник может задержаться в командировке на свои выходные или на праздничные, нерабочие дни. При этом общий срок командировки не должен превышать сроков, установленных п. В таком случае дата на транспортном билете не совпадает с датой прибытия работника из командировки согласно приказу о командировке.

Продлевать командировку не нужно. За дни такой задержки работнику не возмещаются суточные расходы, расходы на наем жилого помещения и другие расходы, кроме расходов на проезд с места командировки к месту постоянной работы п.

Аналогичные разъяснения по этому поводу предоставили специалисты ГФСУ в письме от В этом приказе следует указать согласие руководителя на задержку работника в командировке, а также включить пункт о компенсации стоимости транспортного билета.

При этом стоимость билета не облагается НДФЛ при условии наличия соответствующим образом оформленных транспортных билетов, подтверждающих размер расходов пп.

В Табеле такие дни не отмечаются как командировка. Поскольку в вопросе читателя говорится об авиаперелете, напомним особенности компенсации и налогообложения расходов на перелет к месту командировки и обратно. Согласно абз. В случае авиаперелета такими документами являются:. Правда, в случае с электронным посадочным талоном работник должен предоставить его распечатку. В случае потери, уничтожения или повреждения посадочного талона командированному работнику с разрешения руководителя можно возместить расходы на приобретение электронного билета.

Для этого работник должен предоставить оригинал справки авиаперевозчика, которая засвидетельствует состояние заказа и статус электронного билета, приобретенного для отдельного пассажира, факт использования этого электронного билета полностью по определенному маршруту абз. Если все документальные требования соблюдены, то компенсация стоимости авиабилета не включается в налогооблагаемый доход работника и не облагается НДФЛ.

При этом, по мнению налоговиков, изложенном в консультации из категории Что касается предельного размера расходов на авиабилет , отметим следующее. При этом согласно п. Средства на компенсацию таких расходов не считаются излишне израсходованными. Здесь расписаны суммы суточных расходов и предельный размер расходов на наем жилого помещения. О предельной сумме расходов на проезд к месту командировки и обратно речь не идет.

Также согласно п. Здесь опять-таки ни о каких ограничениях не сказано. Анализируя вышеуказанные нормы, делаем вывод: предельной суммы расходов на проезд в том числе перелет к месту командировки и обратно нет. Расходы на авиабилеты 1-го и бизнес-класса компенсируются с разрешения руководителя согласно подтверждающим документам. Вынужденная задержка в командировке по уважительной и независящей от работника причине с разрешения руководителя учреждения оформляется по правилам командировки.

Понесенные за время командировки расходы компенсируют работнику по общим правилам. Задержка в командировке без уважительной причины не оплачивается.

С разрешения руководителя возможна задержка на выходные, праздничные, нерабочие дни. В этом случае компенсируются только расходы на дорогу, а прочие расходы за дни задержки — нет. Для компенсации стоимости авиаперелета необходимы оригиналы электронного билета с указанным маршрутом и расчетного платежного документа, подтверждающего его приобретение, а также посадочного талона в бумажном виде или распечатанная версия электронного талона.

Предельная сумма расходов на перелет законодательно не установлена. Media, - Все права защищены. Использование материалов без согласования с редакцией запрещено. Все сайты. Регистрация Войти Выход. Читайте новости и статьи в приложении! Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне.

Вопросы по работе сайта: support id. Загрузка рекламы Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы. Работник задержался в командировке: правила оформления. В избранном В избранное. Поводом для написания этой статьи стал вопрос нашего читателя. Ситуация заключается в том, что работник пребывал в загранкомандировке на один день дольше из-за задержки рейса в связи с погодными условиями.

Как оформить время задержки? В такой ситуации возникает масса вопросов. Ответы на них — в нашей статье. Вынужденная задержка Поскольку в рассматриваемой ситуации речь идет о командировке за границу , то и анализ нормативных документов начнем тоже с нее.

Итак, обратите внимание на несколько ключевых моментов : — задержка вынужденная и по независящим от работника причинам; — наличие оригиналов подтверждающих документов ; — разрешение руководителя. Здесь прописана норма, аналогичная описанной выше, и действуют все приведенные выше правила: — задержка вынужденная и по независящим от работника причинам; — наличие оригиналов подтверждающих документов; — разрешение руководителя; — докладная записка; — приказ руководителя; — компенсация командировочных расходов; — выплата суточных и среднего заработка.

Докладная записка Рис. Приказ о продлении командировки Поскольку дни вынужденной задержки в командировке по своей сути являются командировкой, то и отмечать их в Табеле нужно соответственно. Задержка на выходные, праздники С разрешения руководителя учреждения работник может задержаться в командировке на свои выходные или на праздничные, нерабочие дни. Авиабилеты Поскольку в вопросе читателя говорится об авиаперелете, напомним особенности компенсации и налогообложения расходов на перелет к месту командировки и обратно.

Работник задержался в командировке на выходные: возмещать ли расходы на проезд и облагать ли

Сдать бесплатно. Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Что вы ищете. Годовой отчет за год.

Сотрудник желает выехать к месту командирования раньше чтобы провести там выходные , или наоборот — вернуться из командировки позже остаться в месте командирования на выходные. За период с 20 по 24 сотруднику будут выплачиваться суточные, за ним сохранится средний заработок. Компания также планирует оплатить билеты в обе стороны, но не планирует оплачивать выходные дни на которые сотрудник желает остаться , суточные, гостиницу и пр. Как правильно оформить такую командировку? Как правильно сформировать приказ на такую командировку?

Работник по своей инициативе задержался в командировке в выходной день: как оплачивать?

Возникает ли у работника экономическая выгода, подлежащая обложению НДФЛ, при оплате работодателем проезда к месту командировки и обратно в следующих случаях:. Если работник убывает в командировку ранее даты, указанной в приказе о командировании возвращается из командировки позднее установленной даты , оплата его проезда в некоторых случаях не может рассматриваться как компенсация расходов, связанных со служебной командировкой. В частности, если срок пребывания в месте командирования значительно превышает срок, установленный приказом о командировании например, в случае, если сразу после окончания командировки работнику предоставляется отпуск, который он проводит в месте командирования , имеет место получение работником экономической выгоды, предусмотренной статьей 41 НК, в виде оплаты организацией проезда от места проведения свободного от работы времени до места работы. В этом случае оплата организацией за сотрудника обратного билета со сроком приезда позднее окончания срока командировки, обозначенного в приказе о командировании признается его доходом, полученным в натуральной форме. Стоимость указанного билета подлежит обложению НДФЛ. Если же, например, работник остается в месте командирования, используя выходные или нерабочие праздничные дни, оплата организацией проезда от места проведения свободного от работы времени до места работы не приведет к возникновению у него экономической выгоды. Аналогичный подход используется в случае выезда работника к месту командировки до даты ее начала.

Совмещение командировки и отдыха

Не является доходом работника сумма возмещенных ему в установленном законодательством порядке расходов в пределах фактических расходов, в частности, на проезд в т. Указанные расходы не являются объектом обложения НДФЛ только при наличии подтверждающих документов, удостоверяющих стоимость данных расходов в виде транспортных билетов или транспортных счетов багажных квитанций , в т. То есть не является доходом в виде дополнительного блага для работника сумма возмещенных в установленном законодательством порядке расходов в пределах фактических расходов, в частности, на проезд, при условии наличия и надлежащим образом оформленных транспортных билетов, удостоверяющих стоимость этих расходов и выполнение других требований, установленных п. Однако в п. I Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденной приказом Минфина от

Направление работника в командировку сопряжено с возмещением ему расходов по проезду. Казалось бы, в данном случае можно воспользоваться нормами соответствующих инструкций, определяющих порядок возмещения расходов по проезду работникам, направляемым в командировку как на территории Республики Беларусь, так и за границу.

Семинар 22 ноября, в пятницу. Сотрудник остается в Москве на выходные. Вылет из Екатеринбурга Согласно Письму Минфина РФ от 1 апреля г.

Сотрудник остается после командировки на выходные

В письме от Трудовым кодексом определено, что служебная командировка — это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы ст. Срок командировки устанавливается работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения п. Днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки — дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы п.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оплата выходных дней в командировке

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем.

Как оформить задержку в командировке?

.

Поэтому расходы на обратный билет можно учесть при налогообложении прибыли, даже если сотрудник задержался в месте.

.

Как оформить поздний возврат из командировки

.

Работник задержался в командировке: правила оформления

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. robasssichtpass

    Опять будут обогащать олигархов

  2. oveardonda

    Такi депутати хай iдуть у сра?у

  3. Леонтий

    Долг по коммунальным платежам на нового собственника не переходит. См. Жилищный кодекс РФ.

  4. Влада

    Здравствуйте у меня такая проблема вчера возвращаясь домой из города меня забрали прям с улицы в военкомат сделали липовое дело за пару часов приписного нет у них фотка с ксерокса паспорта вырезана и приклеена на дело но я состою на учёте в другом военкомате в районном и все документы у меня в районном военкомате а эти с города сказали что типа им по барабану это все и что я пойду служить от них и медосмотр толком не прошел тикнули повестку и сказали через неделю приехать на с боры а от районного военкомата не чего не получал еще что может быть если я не приеду и какие могут от этого беспредела быть последствия ? заранее спасибо и можно будет ква обратится если что ?

© 2018-2021 emk-zmk.ru